Freelance Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisse (ZZP)

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Werkorganisatie HLT Samen - Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisse

De projectleider is verantwoordelijk voor het gehele proces van de inhoudelijke herziening Omgevingsvisie Hillegom en voor de aansturing van de afrondende fase van de actualisatie Omgevingsvisie Lisse.

Het proces voor de inhoudelijke herziening van de Omgevingsvisie Hillegom start vanaf het begin. De actualisatie van de Omgevingsvisie Lisse zit in de afrondende fase.

Taken:

• Opstellen projectplan voor inhoudelijke herziening Omgevingsvisie Hillegom en vervolgens proces doorlopen tot en met de vaststelling van de herziene omgevingsvisie door de raad.

• Afronden proces actualisatie Omgevingsvisie Lisse. De actualisatie van de Omgevingsvisie Lisse zit in de afrondende fase. Het ontwerp moet nog ter inzage worden gelegd en daarna werken we toe naar vaststelling door de raad.

• Aansturing projectteam

• Sturing op budget

• Afstemming met ambtelijke en bestuurlijk opdrachtgever 

• Begeleiden bestuurlijk proces

• Monitoring strategie en kwaliteit 

• Uitvoering van project werkzaamheden 

• Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet instrumenten binnen de organisatie

Team Planvorming:

Team Planvorming is een van de twee teams van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit domein draagt zorg voor het ruimtelijke kader van drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen.

Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, in ontwikkeling. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren.

Dit breng je mee:

• Een hands-on collega die gewend is om te werken in een middelgrote/kleine gemeente, met een klein projectteam en die ook zelf werkzaamheden oppakt;

• Gewend om in het proces direct contact te hebben met zowel wethouders als inwoners;

• Politieke sensitiviteit – ook kunnen schakelen op politiek niveau met college en raad;

• Ervaring met strategisch beleid, strategisch denkvermogen;

• Regie op het eindproduct en sturen op kwaliteit;

• Een benaderbare verbindende en stevige persoonlijkheid;

• Ervaring met uitvoeren van participatie, liefst ervaring in een dorpse context en in staat om de omgeving mee te nemen;

• Ervaring met het uitvoeren van projecten;

• Kennis van het instrument omgevingswet en de doorwerking in de beleidscyclus;

• Een afgeronde, relevante HBO/WO-opleiding;

• Kennis over actuele ontwikkelingen in het vakgebied;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden:

• Functietitel: Projectleider Omgevingsvisie Hillegom en Lisse

• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

• Start en einddatum: zsm en tot 1 jaar vanaf startdatum met nog optie op verlenging

• Aantal uren: minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week

• Hybride werken: in overleg tijdens gesprek

• CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing

HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend

Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als

Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit.