Freelance Ondernemende Onderzoeker (ZZP)

• Motivatie mbt de eisen is verplicht

Gemeente Almere - Ondernemende onderzoeker

Onderzoeken uitvoeren, hierover adviseren en de inzichten uitdragen binnen en buiten de gemeente. Daarmee draag je bij aan de groei en ontwikkeling van Almere.

Stap binnen in een dynamische omgeving, gelegen in het hart van onze organisatie op de afdeling BVLS. Met Gemeente Almere als de snelst groeiende gemeente van Nederland, wordt een divers en uitdagend werkklimaat gegarandeerd.

Wat ga je doen Ondernemende onderzoeker:

Binnen Almere is Onderzoek & Statistiek de plek waar (grootschalige) sociaal-wetenschappelijke onderzoeken worden uitgevoerd. Met deze onderzoeken en informatie dragen de collega’s bij aan de ontwikkeling en groei van Almere en zijn we partner van het bestuur en de organisatie. Als onderzoeker bij ons team draag je bij aan verschillende onderzoeksprojecten en voer je een breed scala aan taken uit, kennis van het sociaal domein is een pré. Dit omvat onder andere het ontwerpen van diverse soorten onderzoek, zoals effectmetingen, lerende evaluaties en (beleid)monitoring. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het onderzoek en het bewaken van projecten. Daarnaast sta je klaar om kleine vragen van collega's en/of het bestuur op te lossen, afhankelijk van je eigen expertise, en om het bestuur, de raad en vak afdelingen te adviseren over maatschappelijke ontwikkelingen en beleid.

Momenteel werken we aan diverse onderzoeksprojecten, waaronder Almere in de peiling, een van de grootste inwonersonderzoeken van de gemeente Almere. Hierbij worden vragen gesteld over verschillende domeinen zoals werk en inkomen, zorg en welzijn, energie en duurzaamheid, fysieke omgeving, het imago van Almere en de dienstverlening van de gemeente. Ook zijn we bezig met vroeg signalering, waarbij we de voortgang, kwaliteit en op termijn de effectiviteit van het team dat zich bezighoudt met het vroegtijdig signaleren van inwoners met geldzorgen/-problemen evalueren. Daarnaast evalueren we het aflopende beleidskader sociaal domein en zullen een adviserende rol opnemen bij het concretiseren van het nieuwe beleidskader.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde academisch opleiding, bijvoorbeeld in sociale wetenschap of bestuurskunde;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als onderzoeker;

• Jij hebt kennis van sociaalwetenschappelijke methoden en technieken;

• Je hebt ervaring met databewerking en het gebruik van statistische software zoals SPSS of R;

• Als je kennis/ervaring hebt van het Sociaal Domein gaat daar de voorkeur naar uit.

Wie ben jij:

Jij bent degene die in staat is om het onderzoek snel eigen te maken en actief mee te denken over het onderzoek. En werkt minimaal al vijf jaar als onderzoeker. Jij kunt soms onduidelijke en algemene vragen vertalen naar een haalbare onderzoeksopzet en gegevens. Daarnaast signaleer je maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften en weet je deze om te zetten naar een informatievraag. Jij hebt kennis van sociaalwetenschappelijke methoden en technieken. Idealiter ben je een brede onderzoeker die kan bijdragen aan zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek, maar ook met een bepaalde focus ben je welkom. Je kunt onder druk werken en haalt nuttige resultaten binnen soms krappe deadlines, en kunt omgaan met meerdere projecten tegelijkertijd.

Net als de pijlers die een stevig gebouw ondersteunen, vormen jouw kwalificaties de basis voor succes in deze rol als ondernemende onderzoeker. Een academisch diploma, bijvoorbeeld in een sociale wetenschap of bestuurskunde, biedt de intellectuele fundamenten waarop je complexe vraagstukken kunt aanpakken en innovatieve oplossingen kunt bedenken.

Jouw ervaring als onderzoeker geeft je niet alleen het inzicht en de vaardigheden om verschillende onderzoeksprojecten effectief te leiden, maar ook het vermogen om kritisch te denken en nieuwe perspectieven te verkennen. Het is jouw professionele bagage die je in staat stelt om op een methodische en doelgerichte manier te werk te gaan, zelfs te midden van uitdagende omstandigheden.